Рекрутинг повного циклу

Рекрутинг повного циклу - це поглиблений комплексний підхід до пошуку відповідного персоналу усіх рівнів. В рекрутингу повного циклу Synergy Consulting застосовує 14 основних кроків:

Визначення потреб компанії-Клієнта

Формування профілю вакансії

Розміщення рекламних оголошень про вакансію у відповідних ЗМІ

Використання багатоканального підходу розробленого Synergy Consulting для пошуку Кандидатів

Оперативний відбір претендентів (20-30 Кандидатів)

Остаточний відбір найкращих претендентів (7-10 Кандидатів)

Структуроване інтерв'ю

Інтерв’ю згідно компетенцій

CASE-інтерв'ю, стрес-інтерв'ю (на прохання Клієнта)

Перевірка рекомендацій

Презентація Кандидатів на розгляд компанії разом з оціночною формою (3 Кандидати)

Підтримка перемовин на стадії підписання робочого контракту