Рекрутинг полного цикла

Рекрутинг полного цикла - это углубленный комплексный подход к поиску соответствующего персонала всех уровней. В рекрутинге полного цикла Synergy Consulting задействует 14 основных шагов:

Определение потребностей компании-Клиента

Формирование профиля вакансии

Размещение рекламных объявлений о вакансии в соответствующих СМИ

Использование многоканального подхода разработанного Synergy Consulting для поиска Кандидатов

Оперативный отбор претендентов (20-30 Кандидатов)

Конечный отбор наилучших претендентов (7-10 Кандидатов)

Структурированное интервью

Интервью согласно компетенций

CASE-интервью, стресс-интервью (по просьбе Клиента)

Проверка рекомендаций

Презентация Кандидатов на рассмотрение компании вместе с оценочной формой (3 Кандидата)

Поддержка переговоров на стадии подписания рабочего контракта